جزئیات حقوقی کارکنان در سال ۹۷/ افزایش حقوق ۵ درصد

بانک و رسانه : پیش بینی دولت در بودجه سال آینده برای افزایش حقوق کارکنان تا پنج درصد است.

به گزارش بانک و رسانه به نقل از ایسنا ، با ابلاغ بخشنامه بودجه برای پیش بینی منابع و مصارف دستگاه‌های اجرایی در سال آینده سازمان برنامه و بودجه در ضوابط مالی تکلیف کرده تا دستگاه‌های اجرایی میزان افزایش حقوق را تا پنج درصد پیش بینی کنند. دستگاههایی که بودجه خود را بر اساس بودجه ریزی بژمبتنی بر عملکرد تهیه می‌کنند می توانند معادل پنج درصد از محل صرفه جویی و اجرای این نوع از بودجه ریزی به عنوان سایر پرداختی‌ها پیش بینی و برای حقوق پیش‌بینی کنند..

باید یادآور شد که پنج درصد برای میزان افزایش حقوق براساس پیش بینی اولیه بوده و در نهایت باید به تصویب هیات وزیران رسیده و در قالب لایحه بودجه به مجلس ارائه شود.

در حالی درصد افزایش حقوق متناسب با نرخ تورم تعیین می‌شود که همزمان با روند کاهشی نرخ تورم در اولین بودجه دولت یازدهم، درصد افزایش حقوق ۲۰ درصد در سال ۱۳۹۳، ۱۴ درصد سال ۱۳۹۴، ۱۲ درصد در سال ۱۳۹۵ و ۱۰ درصد برای سال جاری بوده است. در حال حاضر نرخ تورم کمتر از ۱۰ درصد و تا هشت درصد از سوی مرکز آمار و ۹.۹ درصد از سوی بانک مرکزی اعلام شده است.

همچنین روند تغییرات حقوقی در چند سال اخیر نشان می‌دهد که حداقل حقوق کار کنان از ٤٩٠ هزار تومان در سال ١٣٩٢ به یک میلیون و ٣٥ هزار تومان در سال جاری رسیده است. متوسط حقوق نیز از یک میلیون و ٤٧٠ هزار تومان به دو میلیون و ٩٧٠ هزار تومان افزایش یافته است.

اما در رابطه با میزان افزایش حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار نیز پنج درصد تعیین شده است و رقم قطعی آن باید به تصویب شورای عالی کار برسد.

طبق ضوابط مالی بودجه سال آینده، سقف اعتبار مربوط به سرانه کارکنان حداکثر معادل اعتبار اضافه کار سال جاری خواهد بود و تغییری نخواهد داشت.

دستگاه‌ها باید اعتبار پاداش پایان خدمت و مانده مرخصی پرداخت نشده بازنشستگان در سال آینده و مطالبات بازنشستگان سنوات قبل را پیش‌بینی کنند. 

نوشته شده در تاریخ : ۹۶/۰۷/۰۶
دیدگاه ها

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

سؤال امنیتی *


آخرین اخبار
پرداخت تسهیلات بانک آینده به ۵۰ هزارنفر از مدافعان سلامت با شرایط ویژه و پرداخت آسان
خدمات غیرحضوری و توقف انتشار دفترچه‌های کاغذی تامین اجتماعی قابل تقدیر است
سومین جلسه دیدار مدیران اعتباری بانک با فعالان اقتصادی امروز برگزار شد
پیام تبریک مدیرعامل بانک ملت به مناسبت میلاد باسعادت امام علی (ع)
بازدید عضو هیات مدیره و معاون اجرایی از شعبه بیرجند بیمه آرمان
اعطای لوح جایزه پنجمین همایش مدیران منابع انسانی به بیمه “ما”
۱۰ روز فرصت برای کسب جوایز ۵۰۰ میلیونی موبایلت
سرپرست معاونت فنی بیمه های غیرزندگی بیمه رازی منصوب شد
۳۳ رئیس شعبه بانک سپه جزء برترین های بانکی
قدردانی از بانک آینده در بیست و دومین جشنواره خیرین مدرسه ساز
دورخیز دانا به سمت بیمه دیجیتال
کسب جایزه مدیریت مالی توسط بیمه نوین برای چهارمین سال پیاپی
مشارکت بانک ملت در تامین مالی شرکت پتروشیمی بعثت کردستان
موسسه ملل ۲۰۶ نفر را به خانه بخت فرستاد
طرح بیمه رازی برای بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی
طرح عیدانه شرکت بیمه میهن
تقدیر از بیمه کوثر در نخستین جشنواره دانش و پژوهش ساتا
ارائه خدمات جدید در دستور کار مشترک بانک ملت و شرکت همراه اول
بانک دی ۱۲۰۰ میلیارد ریال وام به فرهنگیان پرداخت کرد
سال آینده، سال اوج بیمه رازی با ۵چرخش استراتژیک”
چشم انداز روشن بیمه دانا در برنامه افق ۱۴۰۰
بیمه پارسیان همچنان یکی از صد شرکت برتر ایران
تشریح اقدامات بانک پارسیان در راستای رسیدن به اقتصاد مقاومتی
بانک گردشگری رتبه ۴۷ در بین ۱۰۰ شرکت برتر ایران را کسب کرد
آمادگی بیمه آسیا برای پرداخت خسارت به بیمه شدگان زلزله سی سخت
آمادگی بیمه سرمد برای حل مشکلات بیمه‌ای صادرکنندگان
احداث یک مدرسه دیگر در مناطق محروم استان هرمزگان توسط بیمه پارسیان
بیمه “ما” تندیس زرین جایزه ملی مدیریت مالی ایران را دریافت کرد
بازار پتروشیمی با الگوی بانک صادرات سهم ایرانی‌ها می‌شود
ارائه چند پیشنهاد از سوی مدیرعامل بانک ملت برای تامین مالی حوزه پتروشیمی
نظرسنجی

آیا کاهش نرخ سود بانک ها به نفع اقتصاد ایران است؟

View Results

Loading ... Loading ...
gh