دکتر خانی از برقراری فضایی آرام و اطمینان بخش برای متقاضیان استخدام در بانک به عنوان یکی از مؤلفههای مهم در هنگام مصاحبه یاد کرد و افزود ؛ این فضا باید به گونه ای ترسیم شود که همکار استخدام شده تاهر زمانی که در بانک اشتغال دارد از آن به عنوان یکی از بهترین خاطره های خود یاد کند.
ابراهیم صفری مدیرکل گزینش بانک توسعه صادرات هم در این جلسه ضمن ارائه گزارش مختصری از فعالیت های مرتبط با انتخاب و گزینش کارکنان بانک ، اظهار امیدواری کرد که استخدام کارکنان بانک به گونه ای باشد که در طول دوران خدمت آسیب به نظام اداری و بانکی وارد نشود.
گفتنی است پانزدهم دیماه سالروز صدور فرمان حضرت امام خمینی (ره) مبنی بر تشکیل گزینش است.